Keo nóng chảy, Nhà sản xuất keo nóng chảy | TEXYEAR được thành lập vào năm 1976

選單

Nguồn nhân lực

WELFARE & BENEFITS

Phúc lợi nhân viên

Giải pháp tiền lương

  • Tiền lương hợp lý : Tính lương theo học lực, quá trình làm việc và chức vụ 
  • Tiền thưởng 3 ngày lễ tết: tiền thưởng tết Đoan ngọ/ Trung thu/ cuối năm 
  • Tiền thưởng thành tích / tiền thưởng nhân viên: Công ty trích cấp tiền lãi theo tình hình hoạt động có lãi, và cấp phát tiền thường thành tích, tiền thưởng nhân viên… theo nội dung hoàn thành mục tiêu của tổ chức, thành tích cá nhân….
  • Tiền thưởng nghiệp vụ: Nhân viên nghiệp vụ được cấp tiền thưởng nghiệp vụ theo chế độ công ty 
  • Tiền thưởng bằng sáng chế / nghiên cứu phát minh : Cấp tiền thưởng bằng sáng chế/ nghiên cứu phát minh theo kết quả nghiên cứu phát minh và sáng tạo sản phẩm mới.
  • Tiền thưởng khác : Tiền thưởng giới thiệu người mới/ tiền thưởng kiểm định ngôn ngữ/ tiền thưởng đề án….
*

Biện pháp phúc lợi 

Tex year theo tinh thần nhân viên khỏe mạnh và môi trường tốt đẹp mới tạo ra lợi nhuận lớn hơn cho gia đình và công ty, nên cung cấp các biện pháp phúc lợi sau : 

*

Quản lý sức khỏe

  • Bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế toàn dân kiện toàn 
  • Công ty chịu toàn bộ chi phí bảo hiểm nhóm – bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn, điều trị y tế do tai nạn, bảo hiểm bệnh ung thư và điều trị nằm viện.
  • Hàng năm tiến hành kiểm tra miễn phí sức khỏe tổng thể và tổ chức tọa đàm 
  • Hoàn thiện cơ chế tiền lương hưu 
*

Môi trườn làm việc nhân bản hóa 

  • Chế độ đi làm linh hoạt 
  • Bãi đỗ xe miễn phí cho nhân viên 
  • Nơi làm việc chú ý đến an toàn vệ sinh người lao động 
  • Phòng cho con bú ấm áp 


 
*

Phúc lợi hàng năm

  • Tiền quà 1-5
  • Tiền quà sinh nhật 
  • Quà trung thu 
  • Liên hoan cuối năm, mọi người đều có thưởng
  •  
  •  
*

Hoạt động giải trí 

  • Du lịch nhân viên hàng năm 
  • Hỗ trợ hoạt động bộ phận và chi phí liên quan 
  • Hoạt động câu lạc bộ đa dạng hóa : hiện tại đã thành lập câu lạc bộ cầu lông và bóng rổ, hoan nghênh bạn thành lập câu lạc bộ mới
*

Phát triển sự nghiệp 

  • Con đường thăng chức rộng mở 
  • Chế độ bố trí công việc luân phiên  
  • Hệ thống và trợ cấp tiến tu tại chức cho nhân viên 
  • Huấn luyện giáo dục hoàn thiện 
  • Bản thân phát huy bồi dưỡng sở trường 
*

Phúc lợi khác

  • Tiền mừng kết hôn, trợ cấp sinh con, trợ cấp ma chay  
  • Trợ cấp thăm hỏi nằm viện dành cho nhân viên và người thân, các trợ cấp cứu nạn 
  • Vay tiền mua xe hơi không lãi suất dành cho nhân viên nghiệp vụ 

LEARNING & TRAINING

Huấn luyện giáo dục

Người của công ty TEX YEAR học tập trọn đời 

Ngoài huấn luyện cho nhân viên mới của doanh nghiệp, còn quy hoạch huấn luyện tại chức và hệ thống tiến tu tại chức dành cho nhân viên đang làm việc, nhằm khích lệ tự nâng cao năng lực, chúng tôi cung cấp trợ cấp huấn luyện tại chức và huấn luyện tiến tu, thực hiện văn hóa doanh nghiệp không ngừng học tập

Hệ thống huấn luyện giáo dục 

Quy hoạch hệ thống huấn luyện cho nhân viên các cấp và chức năng chuyên  môn 

Đa dạng hóa kênh học tập

Cung cấp kênh học tập đa dạng, để nhân viên lựa chọn các phương thức học tập tiến tu, ngoài mời các giảng viên nổi tiếng bên ngoài nhà máy tổ chức các khóa huấn luyện nội bộ, học tập trong công việc, chúng tôi còn cung cấp các khóa học trực tuyến E-learning, để các đồng nghiệp vượt qua trở ngại không gian và thời gian, đạt được môi trường học tập “học tập không biên giới, online không giới hạn”, ngoài ra, Trung tâm quản lý tri thức của công ty còn cung cấp cho các đồng nghiệp nhiều kiến thức quý báu, đạt được mục đích kế thừa kỹ thuật.

JOIN US

Tuyển dụng nhân tài

*

Hoan nghênh ra nhập Texyear, cùng nhau kiến tạo tương lai !